Skip to product information
1 of 1

ลาคลอด

แบบลาป่วย ลากิจ ลาคลอด [การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลหลักเกณฑ์

แบบลาป่วย ลากิจ ลาคลอด [การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลหลักเกณฑ์

Regular price 1000 ฿ THB
Regular price Sale price 1000 ฿ THB
Sale Sold out

ลาคลอด

แบบลาป่วย ลากิจ ลาคลอด [การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลหลักเกณฑ์ ลาคลอด 2 สถานการณ การลาคลอดและการเลี้ยงลูกด วยนมแม ในประเทศไทย • สถานการณ การลาคลอด ตามพระราชบัญญัติคุ มครองแรงงาน พ ศ 2541 กำหนดให “ลูกจ างหญิงมีสิทธิลาคลอดได ลาคลอดบริษัทจ่ายยังไง 2565 การลาคลอด 90 วันที่คุณแม่จะได้รับเงินเดือนตามปกติ 45 วันแรกแล้ว คุณแม่ยังมีสิทธิรับเงินเดือนในระหว่างการหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร โดยจะเบิกได้ในวงเงิน 50 เปอร์เซ็นต์ ของเงินเดือน

ลาคลอดบริษัทจ่ายยังไง 2565 ลาคลอด พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 มาตรา 41 ประกอบมาตรา 59 กำหนดให้ลูกจ้างหญิงมีครรภ์สามารถลาคลอดบุตรได้ครรภ์หนึ่งไม่

ลาคลอดได้กี่วัน ไขข้อสงสัย ไปตรวจครรภ์ ต้อง ใช้ ลาคลอด หรือ ลาป่วย กันนะ · 1 การลาคลอด ลูกจ้างหญิงมีสิทธิลาคลอดได้ 98 วัน · 2 โดยให้รวมการลา ลาคลอด ได้กี่วัน สิทธิและสวัสดิการ ที่แม่ตั้งครรภ์ควรรู้ · ครั้งที่ 1 อายุครรภ์ไม่เกิน 12 สัปดาห์ จ่ายให้ไม่เกิน 500 บาท · ครั้งที่ 2 อายุครรภ์มากกว่า 12 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 20 สัปดาห์ จ่ายให้ไม่เกิน 300 บาท

View full details